🚀 Seed-раунд Q1 2026

Микрообучение для корпораций через Telegram

AI превращает базу знаний компании в ежедневные 3-минутные уроки с 95% вовлечённостью

117
Обученных менеджеров
3
Страны пилота
95.8%
Вовлечённость
Выше индустрии

Как это работает

Посмотрите, как сотрудники получают микроуроки прямо в Telegram

▶️

Видео-демо скоро будет здесь

Свяжитесь с нами для живой демонстрации

Корпоративное обучение не работает

Компании теряют миллионы на обучение, которое сотрудники забывают или игнорируют

🧠

90% забывают за неделю

Кривая забывания Эббингауза: без повторения знания исчезают

📉

20-30% вовлечённость

Онлайн-курсы не удерживают внимание — большинство бросают

👻

HR не видит результатов

Невозможно понять, кто реально учится, а кто просто «прокликал»

«Нет времени»

Главная отговорка сотрудников от длинных курсов и тренингов

ibirAi — обучение там, где сотрудники

Превращаем корпоративные знания в привычку за 3 минуты в день

1

Загрузка базы знаний

Компания загружает книги, регламенты, политики, инструкции

2

AI создаёт микроуроки

Нейросеть генерирует видео с AI-аватаром на 2-3 минуты

3

Доставка в Telegram

Уроки приходят туда, где сотрудники уже проводят время

4

HR-аналитика в реальном времени

Кто учится, какие темы «западают», прогресс по отделам

5

Интеграция с мотивацией

Баллы за обучение → бонусы, KPI, геймификация

Почему не существующие решения?

LMS-системы
Moodle, iSpring, SAP SuccessFactors
20-30% вовлечённость, сложный интерфейс, требуют отдельного входа
Микрообучение
Axonify, EdApp, 7taps
Отдельное приложение, высокий порог входа для сотрудников

Доказано на реальном клиенте

Фармацевтический холдинг • 117 менеджеров • 3 страны • 12 недель
Платящий клиент
2+ компании в переговорах
95.8%
Вовлечённость на старте
82%
Завершаемость курса
57.8
NPS (отлично: 50+)
8.4/10
CSAT
vs индустрия: 20-30% вовлечённость в онлайн-курсах
30-40
NPS
~50
NPS
57.8
NPS

Мы перепробовали множество LMS-систем, но вовлечённость всегда падала до 20-30%. С ibirAi за первую неделю получили 95% участия — менеджеры сами просят новые уроки. Это первый инструмент обучения, который реально работает.

HR

HR Director

Polpharma Santo, Центральная Азия

Опыт + технологии

Гани Абадан
Гани Абадан
CEO, основатель
15+ лет в корпоративном обучении
14,000+ обученных сотрудников
Автор книги «Бизнес по любви»
Жолдасбек Темиргалиев
Жолдасбек Темиргалиев
CTO
Backend, AI/ML
Интеграции и автоматизация
Telegram API
Индира Исламбек
Индира Исламбек
Sales Manager
B2B продажи
HR-сфера
LinkedIn outreach

B2B SaaS подписка

Starter
$30
user/месяц
≤200 сотрудников
Enterprise
$15
user/месяц
1500+ сотрудников

План развития

Q4 2024
Пилот
Первый платящий клиент
Q1 2025
Сейчас
$4.9k MRR, 2+ в переговорах
Q1 2026
Seed-раунд
$300k привлечение
Q1 2027
Цель
$3-4M ARR, безубыточность

Seed Q1 2026

Привлекаем
$300k
Безубыточность: 12 месяцев
Разработка 30% Продажи 70%
Цель ARR
$3-4M
MRR сейчас: $4.9k
Воронка: 2 компании в переговорах

Частые вопросы инвесторов

Почему Telegram, а не своё приложение?
Telegram уже установлен у 95% сотрудников в СНГ. Нулевой барьер входа = максимальная вовлечённость. Свой app требует скачивания, регистрации и создаёт трение.
Как масштабируется AI-генерация?
Используем GPT-4 + собственные промпты для генерации уроков. Один оператор может обслуживать 10+ клиентов. Себестоимость генерации — $0.5-1 за урок.
Что если Telegram заблокируют?
Архитектура позволяет подключить WhatsApp, Slack, MS Teams за 2-4 недели. Telegram — стартовая точка для СНГ рынка, не единственный канал.
Юнит-экономика?
CAC: ~$500 (через LinkedIn outreach). LTV при 12 мес. контракте: $3,600-7,200. LTV/CAC = 7-14x. Gross margin: 80%+.
🔒 Данные на серверах в Казахстане
Official Telegram API
🛡️ Шифрование данных
📋 NDA с клиентами
ibirAi

Готовы к разговору

Покажем демо, познакомим с клиентом, обсудим раунд

Гани Абадан • +7 701 918 88 38abadangani@gmail.com